培訓(xùn)目標(biāo):

1.實施有效的招聘、甄選和配置；及時地為企業(yè)獲取和甄選到合格的候選人，匹配企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，增強(qiáng)企業(yè)的贏利能力的競爭能力。

2.實現(xiàn)比競爭對手低的招聘和甄選成本，幫助企業(yè)形成和維持低成本優(yōu)勢。

3.有效地吸引匹配的候選人；具有比競爭對手優(yōu)勝的有效的招聘渠道。

4.幫助留住員工。

5.幫助企業(yè)形成一支高素質(zhì)且具競爭力的員工隊伍。