課題：《任職資格體系設計與應用》

目的：構建企業(yè)人才發(fā)展距陣 提升組織戰(zhàn)略實現能力 

內容：《任職資格體系設計與應用》

第1部分:解剖任職資格體系

第2部分:任職資格標準體系

第3部分:任職資格體系設計

第4部分:任職資格體系應用

第5部分:任職資格評審認證

第6部分:任職資格管理制度

第7部分:任職資格體系咨詢

第8部分:任職資格體系范例
課時：365講
分享：本期分享第1-6講，其余講程如還未發(fā)布可加陳導師微信：13902321251 索?。?br/>

任職資格體系素質模型與組織發(fā)展 第2講：定義任職資格.mp3

任職資格體系素質模型與組織發(fā)展 第3講：任職資格的論理基礎.mp3

任職資格體系素質模型與組織發(fā)展 第4講：肢解素質冰山模型.mp3

任職資格體系素質模型與組織發(fā)展 第5講：洞察素質的六個層面.mp3

任職資格體系素質模型與組織發(fā)展 第1講：任職資格體系課程框架.mp3

任職資格體系素質模型與組織發(fā)展 第6講：素質冰山模型的特性.mp3